固定的手当について

『スタッフSOS』の固定的手当は、スタッフの登録画面で設定します。
通勤手当以外に4つまで社内共通の手当項目を設定できます。

固定的手当は、スタッフごと・手当の種類ごとに「日額/月額」の選択が可能になっています。
ただし、対象となる月の途中で「日額/月額」や金額が変わる場合は、
その月の最終日(途中で契約期間が切れる場合はその日)の「日額/月額」・金額を使用します。
手当はすべて自動的に加算されますが、その条件は次の表のようになっています。

  日額の手当 月額の手当
勤務予定 出勤予定日 対象の1ヶ月間で、日額の手当を加算する条件を満たす日が
1日以上ある場合
勤務実績 出勤に設定した日